补交社保时单位缺少工资发放原始凭证该如何处

2025-05-12

补交社保时单位缺少工资发放原始凭证，应先与公司协商要求补发。若单位拒绝，员工可根据《劳动法》向工会、劳动局或法院求助，要求单位支付工资并办理社保，否则将面临法律责任。不及时处理可能导致员工权益受损，影响社保缴纳及未来退休待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此类问题，常见方式有：与公司协商、向工会反映、向劳动局举报或提起诉讼。选择时应考虑效率与效果，先尝试协商与工会调解，无果后再考虑法律途径，以确保问题得到妥善解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
补交社保缺凭证，处理如下：1.与公司协商，要求提供工资发放证明并补交社保。2.若协商无果，向工会求助，利用其调解机制解决。3.工会调解无效，可向劳动局举报，申请介入调查。4.作为最终手段，可提起诉讼，要求法院裁决单位履行义务。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）