中通快递不签合同也能上班的原因是什么？

2025-05-12

不签合同上班违法，快递公司应与快递员签劳动合同。依据《劳动合同法》，不签合同需支付两倍工资，并补订合同或终止劳动关系支付补偿。长期不处理可能导致劳动者权益受损，企业面临法律处罚。
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不签合同违法。处理方式：1.与公司沟通要求签合同；2.若公司拒绝，收集证据，如工资单、工作记录；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付双倍工资及经济补偿；4.如仲裁无果，可诉诸法院。
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常见处理方式是要求签合同或索赔。若快递员愿继续工作，应要求公司签合同；若遭拒，可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司支付双倍工资及补偿。选择处理方式需根据具体情况和个人意愿决定。

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