公司未给员工买社保有补偿吗

2025-03-12

公司未给员工买社保，员工有权要求补偿。依据《劳动合同法》规定，单位应为员工缴纳社保，未缴纳则违法。不及时处理，员工可能面临医疗、养老等保障缺失，严重影响生活。
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公司未买社保可要求补偿。具体操作：1. 与单位沟通，要求补缴社保并支付补偿；2. 若单位拒绝，向劳动监察大队投诉，提供工作证明及社保缴纳情况；3. 如投诉无果，申请劳动仲裁，提交相关证据；4. 对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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公司未买社保，常见处理方式是要求单位补缴或赔偿。选择方式需根据具体情况，如单位态度、补缴可能性等。若单位拒绝，可向劳动监察投诉或申请仲裁。

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