找工作交了押金但对方不退还，该如何处理？

2025-03-09

可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。依据《劳动合同法》，用人单位不得收取押金，不退还押金违法，可能影响劳动者权益，造成经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可投诉或仲裁。具体操作：1.与用人单位协商，要求退还押金；2.若协商不成，向当地劳动监察部门提交投诉材料，包括押金收据等；3.若投诉未解决，准备相关证据，如合同、押金条等，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为投诉或仲裁。若押金数额不大，可先尝试与用人单位沟通；若沟通无果或押金数额较大，应向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

上一篇：被告缺席判决怎么处理案件下一篇：暂无