您可能进一步想问的是：如果银行卡发工资发不过来，是否算公司欠薪？从法律角度看，如果公司因银行卡问题未能按时支付工资，且非员工个人原因造成，这仍被视为未及时支付工资，可能构成欠薪行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫直接回复：公司需核实信息后重新发放。从法律角度看，如因员工个人信息错误导致工资发放失败，公司应先与员工核实信息，更正后重新发放。若员工不配合更正，公司可暂停发放并保留证据，待问题解决后再行补发。选择处理方式时，应确保合法合规，避免侵犯员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应立即查明原因，如确为银行卡问题，应尽快通知员工并提供其他收款方式，如现金、其他银行卡或第三方支付平台。同时，公司应保留好相关证据，如银行反馈、员工通知记录等，以备不时之需。
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