这月旷工后自动离职，上个月的工资会发吗？

2025-04-16

上月全勤工资应发。旷工离职若造成损失，需赔偿，依据《劳动合同法》等规定，赔偿可从工资扣，但不得超20%，否则按最低工资发。
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常见处理方式为与用人单位协商或申请劳动仲裁。若协商无果，可选择劳动仲裁来维权，根据具体情况选择合适途径。
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工资会发。操作如下：1.首先与用人单位沟通，要求发放上月工资；2.如遇拒绝，收集工作证据，如考勤记录、工资条等；3.申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决；4.若裁决不利，可进一步诉讼。

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