请假工厂不给批某某管吗?

2025-03-28

工厂不批请假，劳动局可以介入。依据《中华人民共和国劳动合同法》，员工有权提出辞职，满足条件时单位需批准或支付补偿。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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工厂不批请假，常见处理方式为协商或依法辞职。若协商无果，可根据《劳动合同法》规定，选择提前30天通知辞职或依据特定情形即时辞职，并视情况要求经济补偿。
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工厂不批假可这样处理：1. 尝试与工厂协商，说明请假原因，争取批准。2. 若协商不成，依据《劳动合同法》，提前30天书面通知工厂辞职。3. 如工厂存在违法情形，可即时辞职并要求经济补偿。操作时需保留证据，如书面通知、聊天记录等，以备后续维权。

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