弄伤手的临时工能否享受工伤待遇？

2025-03-25

弄伤手的临时工可以享受工伤待遇。根据《工伤保险条例》等法律，临时工与用人单位存在劳动关系且受伤符合规定，就应认定为工伤。不及时处理可能导致劳动者权益受损，用人单位面临法律风险。
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临时工弄伤手，常见处理方式是申请工伤认定并索赔。选择处理方式时，应首先确认劳动关系，然后及时向劳动部门申请工伤认定，并依据认定结果要求赔偿。若用人单位不配合，可考虑法律途径维权。
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临时工受伤可享受工伤待遇。具体操作：1.确认与用人单位的劳动关系；2.收集受伤证据，如医疗记录；3.向当地劳动部门申请工伤认定；4.根据认定结果，要求用人单位支付工伤赔偿；5.若遭遇拒绝，可申请劳动仲裁或提起诉讼。

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