9级工伤通常停工留薪多久？

2025-03-13

9级工伤停工留薪期一般不超过12个月。根据《工伤保险条例》，伤情严重可经市级劳动能力鉴定委员会确认后适当延长，但最长不超过24个月。不及时处理可能导致工伤者权益受损，影响康复及生活。
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9级工伤停工留薪常见处理为按规定期限休假，并申请延长。选择时应考虑伤情恢复情况，若恢复缓慢则需及时申请延长，确保合法权益。
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9级工伤停工留薪。操作：1.按规定享受不超过12个月的停工留薪期；2.伤情严重或特殊，向市级劳动能力鉴定委员会申请延长；3.延长需经委员会确认，且总时长不超过24个月。

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