工厂做满一个月自离有工资吗

2025-02-22

员工在工厂工作一个月自离后，仍然有权利获得工资。但是，如果因为员工的离职给工厂带来了经济损失，那么员工可能需要承担赔偿责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在解除劳动合同过程中如果违反了规定，给用人单位造成了损失，是需要承担法律责任的。因此，自离后的工资问题需要根据具体情况综合考虑，以避免法律纠纷。
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对于自离后的工资问题，劳动者可以通过以下几种方式处理：首先，尝试与用人单位进行协商解决；如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉；或者选择申请劳动仲裁。建议劳动者在采取行动前，先尝试与单位进行沟通，以和平解决矛盾，保护自己的合法权益。

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