工伤停保了怎么办

2025-05-09

工伤停保可举报或协商。依据《工伤保险条例》，单位应赔偿工伤保险待遇，停保违法。不及时处理，职工权益受损，可能面临医疗、生活困难。
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工伤停保常见处理方式是举报或协商。举报可向社保行政部门，要求其责令单位改正；协商则与单位沟通，要求按《工伤保险条例》赔偿。选择方式需根据具体情况，若单位态度积极则优先协商，否则考虑举报。
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工伤停保应维权。操作如下：1. 与单位沟通，要求恢复保险并赔偿；2. 若单位拒绝，向社保行政部门举报，提供停保证据；3. 等待行政部门处理，同时咨询律师准备法律途径维权。根据单位反应和行政处理结果，灵活调整策略。

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