餐饮店打工，首月能获得报酬吗？

2025-05-02

首月工作即应获报酬，这是劳动者的合法权益。根据《劳动法》，员工付出劳动后有权享受报酬。若餐饮店不发首月工资，违反了《劳动法》规定，可能影响员工生活及工作积极性，甚至导致法律纠纷。
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处理此类问题，常见方式有协商、投诉与仲裁。应首先尝试与餐饮店协商；若协商无果，可向劳动监察大队投诉；仍无法解决时，可申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
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能获报酬，处理方式如下：1.协商：与餐饮店负责人沟通，明确表达要求支付首月报酬的诉求。2.投诉：若协商不成，向当地劳动监察大队投诉，提供工作证明及未支付报酬的证据。3.仲裁：投诉后问题仍未解决，可准备相关材料申请劳动仲裁，由仲裁机构进行裁决。

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