差一天出勤解雇有赔偿吗

2025-04-09

解雇员工是否需要赔偿，要分具体情况。劳动合同法规定，用人单位按照本法第36条、第40条、第41条的规定，解除劳动关系的，应当支付经济补偿。第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一-年的，按一年计算。
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您的请假经过单位批准了吗？如果您与单位没有约定这种情况的出现属于可辞退的情况的话，就涉及到单位违法解除劳动关系。单位违法解除劳动关系时，员工可以要求赔偿金

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