在某某汽车自离后，是否仍然能收到薪水？

2025-04-05

能收到薪水。根据《劳动合同法》，单位应支付足额劳动报酬。从法律角度来看，依据《劳动合同法》及《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位应当按期支付劳动者的劳动报酬，不得克扣或拖欠。即使劳动者自动离职，用人单位也应当按照规定支付其应得的工资。若用人单位拒绝支付，则可能构成违法行为，劳动者有权向劳动仲裁机构申请仲裁或向劳动行政部门投诉。如果公司明确拒绝支付工资，或者拖欠工资时间超过法定时限，这表明问题比较严重了，应及时寻求法律专业人士的进一步帮助。
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从法律角度来看，比亚迪汽车自离后能否收到薪水问题的常见处理方式主要有：与公司协商、向劳动仲裁机构申请仲裁、向劳动行政部门投诉。在选择处理方式时，建议先尝试与公司进行友好协商，明确工资发放情况。如果协商无果，可以收集工作证据，如工时记录、劳动合同等，向劳动仲裁机构申请仲裁。若仲裁结果仍不满意，还可以向当地劳动行政部门投诉，要求其依法处理。
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从法律角度，针对比亚迪汽车自离后能否收到薪水的问题，在不同情况下的处理方式具体操作如下：1.与公司协商：首先与公司人事部门沟通，明确工资发放情况，要求支付应得工资。注意保持冷静和理性，避免情绪化沟通。2.申请劳动仲裁：若协商无果，可以准备相关证据，如劳动合同、工时记录、工资单等，向当地劳动仲裁机构提出仲裁申请。在仲裁过程中，要如实陈述事实，提供充分证据。3.向劳动行政部门投诉：如果对仲裁结果不满意，或者公司拒绝执行仲裁裁决，可以向当地劳动行政部门投诉。投诉时要提供详细情况说明和相关证据材料，要求劳动行政部门依法处理。在整个过程中，务必保留好所有与工资相关的证据材料，以便在需要时提供证明。

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