非法用工导致的伤亡，能否被认定为工伤？

2025-03-14

非法用工导致的伤亡，可以被认定为工伤。依据《工伤保险条例》，非法用工中的伤亡也可进行工伤认定，治疗期生活费、医疗费等由单位支付。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，单位面临法律追责。
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非法用工伤亡，常见处理方式是工伤认定并索赔。应先进行工伤认定，再根据《工伤保险条例》向单位索赔医疗费、生活费等。若单位拒绝支付，可通过法律途径维权。
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非法用工伤亡可工伤认定。具体操作：1.收集证据，如工作记录、医疗证明等；2.向当地社保部门申请工伤认定；3.认定后，依据《工伤保险条例》向单位索赔；4.若单位不配合，可寻求法律援助或提起诉讼。

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