公司放假两个月期间，员工社保缴纳规定是什么

2025-03-08

公司放假期间，员工社保仍需按规定缴纳。法律依据：《社会保险法》规定，用人单位应为员工缴纳社保，假期不影响此义务。未及时缴纳可能导致员工社保权益受损，影响未来养老及医疗待遇。
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公司放假时，员工社保常见处理方式为继续缴纳。法律依据同上，用人单位应按月缴纳并告知员工明细。处理方式选择应基于公司财务状况与员工沟通结果，确保社保不断缴，维护员工权益。
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放假期间社保缴纳：-不变。-具体操作：1.确认放假期间社保缴纳政策不变；2.按时向员工收集社保费用；3.通过公司账户按时缴纳至社保局；4.保留缴纳凭证，备员工查询。

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